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quinta-feira, 3 de maio de 2012

O que verificar e como numa auditoria de HST?


Quando vamos realizar uma auditoria de Higiene e Segurança no Trabalho é indispensável ter na nossa posse os equipamentos de medição necessários para a atividade praticada no estabelecimento, habitualmente o Anemómetro, para fazer o levantamento da temperatura e humidade do ar, e o Luxímetro, para fazer o levantamento dos níveis de iluminação nos postos de trabalho, e conforme o estabelecido no contrato com o cliente, o Dosímetro, que permite efetuar medições individuais de ruído ocupacional, o Sonómetro, que permite efecuar medições do ruído ambiente nos postos de trabalho, o medidor de microclima (Thermal Microclimate), que possibilita estudar, medir e controlar o microclima de laboração, a Bomba de Gases, que permite medir as concentrações dos gases prejudiciais à saúde nos locais de trabalho, e também uma máquina fotográfica para registar as inconformidades detetadas e uma ficha técnica de verificação, comummente designada por checklist.

Até ao momento, só tive oportunidade de utilizar o Anemómetro e o Luxímetro. Nas próximas publicações irei falar sobre as condições de Ambiente Térmico e Iluminação adequadas aos locais de trabalho, pelo que nessa altura explicarei mais pormenorizadamente em que consistem estes equipamentos e a suas funcionalidades.

Inicialmente é de extrema importância explicar o que é uma checklist e quais os parâmetros que ela contempla, uma vez que é o nosso principal instrumento de trabalho, embora muitos técnicos prefiram não a utilizar pois, por vezes, pode tornar-se confusa e fazer-nos perder algum tempo com o que chamamos “andar para trás e para a frente” de modo a encontrarmos os aspetos que queremos verificar.
Deste modo, uma checklist é uma lista de verificação que pode ser geral ou variar consoante a atividade na qual é utilizada. Esta consiste numa síntese dos itens a serem observados durante a auditoria, evitando esquecimentos e falhas, pelo que constitui um método muito simples de trabalho que pode ser utilizado por qualquer pessoa.
Na New-Med estamos a utilizar uma checklist de carácter geral, ou seja, aplicada a todos os ramos de atividade. Esta comtempla os seguintes itens:

  • Identificação e descrição do estabelecimento
  • Infra-estruturas
  • Equipamento Elétrico
  • Instalações Sanitárias / Vestiários / Balneários
  • Produtos químicos
  • Vias de circulação de emergência
  • Medidas de auto proteção
  • Meios de deteção e combate a incêndio
  • Primeiros Socorros
  • Armazenagem
  • Condições atmosféricas
  • Ruído e Vibrações
  • Equipamento de proteção individual
  • Máquinas e Equipamentos
  • Formação
  • Verificação de Acidentes de Trabalho
  • Observações

Dentro destes itens estão contempladas todas as exigências previstas na legislação de tipo, quantidade, sinalização, materiais, registos, estado de conservação.

No que respeita ao ambiente térmico e à iluminação, utilizamos checklists separadas de forma a podermos fazer o levantamento dos valores por local ou posto de trabalho, com os diferentes equipamentos utilizados para o efeito, neste caso, o anemómetro e o luxímetro, e fazer uma avaliação mais detalhada.
Durante as auditorias, devemos sempre também fazer um levantamento fotográfico das inconformidades detetadas, de forma a ilustrar no relatório o que deve ser alvo de melhoria.

Pessoalmente, eu prefiro utilizar este meio exatamente para evitar esquecimentos, mas neste momento já não me atrapalho tanto como ao início, pois já conheço bem as checklists que utilizo e concordo com a sua organização, e também já sei quais os parâmetros que tenho de verificar.
No entanto, penso que para certo tipo de estabelecimentos, como indústrias, as checklists deveriam ser específicas uma vez que com a geral não se consegue avaliar corretamente as condições de segurança do local e, principalmente, das máquinas e equipamentos de trabalho. 


Espero poder brevemente colocar mais informação no blogue!


Até Breve!

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